[求人担当は君を好きになる] サイトマスターの笹山がお送りします。
■ 質問
工場の面接でよく「10年後どうなりたいですか?」とか「会社に入ってやりたいことはなんですか?」とか聞かれるのですが、どう答えるのがベストなのでしょうか？イスの求人 自分の場合、「会社の中核となって働けるくらいの一人前の社員になれるよう頑張りたい」という当たり前の答えしか毎回浮かばず、その受け答えをした時は必ず落とされてます。しかも、そういうときに限って上場企業やその子会社で、ものすごく入りたい会社なので残念で仕方ありません。今後の参考にしたいので皆様のご意見お待ちしております。
求人広告を掲載するのにも、結構お金がかかっています。
■ 回答
「10年後どうなりたいですか?」とは、今後の人生設計やビジョンを聞く質問だと思われます。より良いメカトロニクスの求人を取り揃えております。
そこでは ＜会社員としての１０年後＞ だけでなく、 ＜個人としての１０年後＞ も聞かれていると思います。では、対する回答例を書いてみます。大里郡の求人 「御社の一員になれたら、１０年後には会社の１セクションを纏め上げる責任者になって、部下を何人も持てるようになりたいと考えております。また個人的には、結婚して子供を育てていきたいと考えてます。できれば会社の近くに家を借りるなどして、そこで生活していきたいと考えております。
」ちょっと堅苦しい言い方になってしまいましたが、その辺はご自身の考えに従い、ご自身の言葉で表現していただくのが重要だと思います。また、「会社に入ってやりたいことはなんですか?ここだけの農薬の求人 」とは、会社の理解度を聞いているものと思われます。ここでご質問のように答えてしまいますと、先方には「ウチの会社のことをよく知らないで応募してきたな、関心薄いのかな」と思われてしまいます。
なぜなら、あの回答は会社のことを調べなくても答えられるものだからです。こういう質問を想定して、事前に会社のホームページや会社四季報などで業務内容や経営状態、会社の特徴、得意分野、主力製品などを調べておくと答えやすくなると思います。
ここでは ＜その会社で自分に実現できそうなこと＞ 且つ ＜その会社にとってプラスになること＞ を答えるのも一つの考え方だと思います。たとえば主力製品の品質向上や、新製品の開発、新規分野の開拓、生産ラインの効率向上、果ては新規顧客の獲得や海外進出など、色々と実現できそうなことがあると思います。大切なのはご自身で会社をよく調査し、ご自身の考え方をしっかりと持ち、ご自身の言葉で伝えることだと思います。
ご参考になれば幸いです。
失礼いたしました。
みなさんの転職活動を応援しています。